Dolor de espalda, tensión en el cuello y mala postura: estos son sólo algunos de los problemas comunes que enfrentan los trabajadores de oficina que pasan horas frente a un escritorio todos los días. Una silla ergonómica puede ayudar a aliviar estos problemas y promover una mejor salud y productividad. Pero no todas las sillas son iguales. Durante las últimas décadas, empresas pioneras han impulsado la evolución del diseño de sillas ergonómicas. Esto ha dado lugar a una gama de soluciones de asientos sofisticadas que tienen como objetivo proporcionar apoyo y comodidad personalizados.
En este artículo, exploraremos la historia y las principales innovaciones de las marcas de sillas ergonómicas más antiguas e influyentes. Comprender los orígenes y los desarrollos clave de estos líderes de la industria proporciona un contexto útil para evaluar las sillas ergonómicas modernas. Veremos cómo cada empresa ha contribuido a mejorar la ergonomía y el confort en el lugar de trabajo.
¿Qué es una silla ergonómica?
Una silla ergonómica está diseñada para apoyar el cuerpo humano y promover una buena postura mientras está sentado durante períodos prolongados. Las características clave de una silla ergonómica incluyen:
- Altura del asiento ajustable para garantizar que los pies estén apoyados en el suelo.
- Respaldo ajustable para apoyar la curva natural de la columna.
- Reposabrazos ajustables para aliviar la presión de los hombros y el cuello.
- Mecanismo de inclinación para ajustar el ángulo del asiento.
- Tejido acolchado y transpirable
- Soporte lumbar para la espalda baja
Al optimizar el ajuste y el soporte para un usuario individual, una silla ergonómica tiene como objetivo reducir la tensión en los músculos, las articulaciones y la columna. Esto puede ayudar a prevenir o aliviar el dolor causado por una mala postura y estar sentado durante mucho tiempo ( fuente ).
Las características ajustables permiten al usuario mantener una postura cómoda erguida o ligeramente reclinada, manteniendo la forma natural de S de la columna. Esto elimina la presión sobre la zona lumbar y puede reducir el dolor de espalda. Los reposabrazos y el soporte lumbar también evitan que uno se encorve hacia delante.
En general, una silla ergonómica de calidad brinda soporte personalizado y una alineación saludable para mejorar la comodidad y el bienestar durante las largas jornadas de trabajo.
Herman Miller - El pionero
Herman Miller se fundó en 1905 en Zelanda, Michigan (1). Originalmente un fabricante de muebles de madera tradicionales, la empresa pasó a diseños más modernos en la década de 1930 bajo el liderazgo del diseñador Gilbert Rohde. Sin embargo, el enfoque de Herman Miller en soluciones de asientos ergonómicos realmente comenzó en la década de 1970.
En 1976, Herman Miller presentó la silla Ergon, una de las primeras sillas diseñadas basándose en investigaciones y principios ergonómicos (2). Esta silla pionera presentaba altura del asiento, ángulo del respaldo y reposabrazos ajustables para brindar un soporte personalizado. La silla Ergon sentó las bases para los diseños de asientos icónicos posteriores de Herman Miller.
En 1994, Herman Miller lanzó la innovadora silla Aeron, que se convirtió en un estándar de la industria para sillas de oficina ergonómicas (1). Su innovador material de asiento y respaldo de malla Pellicle proporcionó comodidad transpirable. Luego, en 2005, se introdujo la silla Embody, que imitaba la alineación natural de la columna vertebral humana (1). A través de estos y otros diseños, Herman Miller consolidó su estatus como líder en asientos ergonómicos.
Caja de acero
Steelcase se fundó en 1912 en Grand Rapids, Michigan, como Metal Office Furniture Company (1). La empresa fue fundada por Peter M. Wege para producir muebles de oficina de acero. En 1914, la empresa comenzó a producir muebles de oficina metálicos y creció hasta convertirse en el mayor fabricante de muebles de oficina del mundo (2).
Hoy en día, Steelcase es conocida por sus sillas de oficina ergonómicas. Algunos de sus modelos más populares incluyen las sillas Leap , Gesture , Think y Amia . Estas sillas están diseñadas con características ajustables para brindar un soporte ergonómico adecuado y promover un movimiento saludable mientras está sentado (3).
Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de muebles de oficina, Steelcase se ha consolidado como líder en innovación y diseño de sillas ergonómicas.
Fuentes:
haworth
Haworth es otro actor importante en el sector de las sillas ergonómicas. La empresa fue fundada en 1948 en Holland, Michigan por GW Haworth. Haworth se centra fuertemente en el diseño y la investigación ergonómicos. En 2003, la empresa lanzó la silla Zody, que fue desarrollada en colaboración con el Human Performance Institute de la Universidad de Michigan y expertos en diseño de muebles (https://www.haworth.com/eu/en/knowledge/research/ergonomics. HTML).
Más recientemente, en 2016, Haworth presentó la silla Fern, que presenta un diseño único con suspensión dimensional ingeniosamente oculta dentro de la silla para brindar comodidad y soporte (https://www.haworth.com/na/en/about/about-haworth/ media-room/introduciendo-fern.html). Haworth sigue comprometido con la investigación y los principios de diseño ergonómico basados en la ciencia en sus sillas de oficina.
Escala humana
Humanscale es una empresa estadounidense fundada en 1983 en Nueva York que se especializa en productos ergonómicos de oficina, especialmente sillas. Según el sitio web de Humanscale , "Humanscale es el diseñador y fabricante líder de productos ergonómicos que mejoran la salud y la comodidad de la vida laboral".
Uno de sus productos más emblemáticos es la silla Freedom, presentada en 1999. Diseñada por el renombrado diseñador de ergonomía Niels Diffrient, la silla Freedom supuso un gran avance en asientos ergonómicos con su mecanismo de reclinación autoajustable y reclinable sensible al peso. Como se describe en la página de descripción general de la empresa , "Humanscale solidificó su estatus como verdadero líder del mercado con la introducción de la silla Freedom en 1999".
La historia de las sillas ergonómicas se remonta aún más atrás, a la introducción en los años 1970 de la silla Ergon diseñada por Bill Stumpf. Como se explica en este artículo de Humanscale , "la silla de oficina ergonómica aterrizó en su sala de estar", evolucionando desde los primeros modelos de oficina hasta versiones más elegantes y adaptables para uso doméstico.
Loma
Knoll fue fundada en 1938 en Pensilvania por Hans Knoll. Según nuestra cronología e historia | Knoll , Hans Knoll fundó la empresa después de trabajar durante 3 años en la industria del mueble en Europa. Quería traer el diseño moderno a Estados Unidos. En 1946, se casó con Florence Schust y ella se unió a él en Knoll, aportando su propio talento en diseño. Juntos reclutaron a diseñadores famosos como Eero Saarinen, Harry Bertoia y Ludwig Mies van der Rohe.
Una de las sillas más emblemáticas de Knoll es la silla Generation, que se lanzó en 1996. Según The Chair That Changed it All , la silla Generation fue diseñada para ser la primera silla de trabajo que brindara soporte lumbar personalizado. Utilizó materiales elastoméricos que proporcionaban soporte y flexibilidad. La silla Generation estableció un nuevo estándar en cuanto a asientos de trabajo y diseño ergonómico.
Herman Miller frente a sus competidores
Herman Miller ha sido pionero en la industria de las sillas ergonómicas desde que lanzó la silla Aeron en 1994. Esta innovadora silla presentaba un material de malla transpirable y componentes ajustables para brindar soporte personalizado. Aeron se convirtió en un diseño de silla de oficina icónico e influyente que impulsó a otros fabricantes a mejorar sus ofertas ergonómicas.
Si bien Herman Miller fue uno de los primeros innovadores, desde entonces competidores como Steelcase, Haworth y Humanscale se han puesto al día en muchos aspectos. Por ejemplo, la silla Leap de Steelcase ofrece una capacidad de ajuste y personalización similar a la Aeron. Y la silla Zody de Haworth fue la primera en recibir el respaldo de la Asociación Estadounidense de Terapia Física.
Sin embargo, Herman Miller todavía lidera el mercado en términos de reconocimiento de marca, ventas y premios de la industria. Según Grand View Research, Herman Miller tenía una participación del 24,7% del mercado mundial de sillas ergonómicas en 2021. La empresa también ganó más de 100 premios de diseño por sus sillas. Este éxito se debe al enfoque continuo de Herman Miller en la investigación, las pruebas de usuario y la implementación de las últimas tecnologías en sus asientos ergonómicos.
Herman Miller también ofrece más opciones y personalización que la competencia. La silla Aeron por sí sola viene en tres tamaños y en múltiples opciones de colores y materiales. Por el contrario, Steelcase y Haworth tienen selecciones más limitadas. Además, los configuradores en línea de Herman Miller facilitan a los clientes adaptar sillas a sus necesidades.
Si bien Herman Miller enfrenta una dura competencia, su legado de innovación y reputación de marca estelar le han permitido seguir siendo líder en la industria de las sillas ergonómicas.
Últimas innovaciones
Las marcas de sillas ergonómicas continúan innovando e introduciendo nuevas características y tecnologías para mejorar la comodidad, la adaptabilidad y los beneficios para la salud. Algunas de las últimas innovaciones incluyen:
Nuevos materiales: muchas marcas están utilizando nuevos tipos de malla, acolchado y tejidos destinados a aumentar la transpirabilidad y la comodidad. Por ejemplo, Steelcase introdujo un material tejido en 3D que se amolda a la forma del usuario. Herman Miller utiliza un sistema de soporte pixelado en su silla Cosm.
Capacidad de ajuste mejorada: las sillas ahora permiten una mayor personalización del respaldo, los reposabrazos, la profundidad del asiento, la tensión de reclinación, etc. Gesture es una silla de Steelcase con reposabrazos que detectan y responden a los movimientos del usuario. Herman Miller Cosm tiene inclinación autoarmónica para adaptarse a los movimientos del usuario.
Funciones inteligentes: algunas sillas incorporan tecnología y sensores inteligentes. Por ejemplo, la silla Haworth Fern tiene un soporte lumbar que se ajusta automáticamente según la postura y posición del usuario. La silla Humanscale Diffrient Smart Chair utiliza un respaldo de tres paneles que imita el movimiento de la columna.
Enfoque en la salud: Las nuevas sillas se enfocan en la salud física fomentando el movimiento, mejorando la circulación y la alineación. La silla Toboggan de Knoll incita al usuario a moverse y cambiar de postura. La silla Herman Miller Embody fue diseñada centrándose en mejorar el flujo de sangre y oxígeno.
Al mejorar continuamente la ergonomía e incorporar la última tecnología, las marcas se esfuerzan por crear las sillas más saludables y cómodas posibles.
Conclusión
En resumen, Herman Miller fue pionero en el mercado de sillas ergonómicas a partir de la década de 1960. Introdujeron diseños innovadores como la silla Aeron que se hizo muy popular en entornos de oficina. Si bien competidores como Steelcase, Haworth, Humanscale y Knoll han ingresado al mercado, Herman Miller continúa liderando con investigación ergonómica y tecnología de sillas de vanguardia.
Las sillas ergonómicas han recorrido un largo camino desde los primeros diseños, con mejoras continuas en capacidad de ajuste, materiales y soporte. A medida que avance nuestra comprensión de la ergonomía y la salud en el lugar de trabajo, las empresas seguirán innovando para crear sillas que promuevan una postura adecuada, la comodidad y la productividad. Herman Miller estableció el estándar para la industria y sus sillas icónicas siguen siendo opciones preferidas para brindar un soporte excepcional para la espalda durante las largas jornadas de trabajo.
